招聘今日企业招聘
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中原银行开封分行(兰考岗)
中原银行是河南省属法人银行,注册资本金位于全国城商行第一位,总部位于河南省会郑州市。年12月26日,中原银行正式成立,先开了金融豫军发展新的一页,年7月19日,中原银行在香港交所主板挂牌上市,刷新了国内金融机构从成立到港股上市的最快纪录。
截止目前,全省建立18家地市级分行,开设余家综合性支行,设立普惠金融服务站五千余家。中原银行普惠金融服务站是中原银行在中国人民银行的批准和指导下建设的普惠金融服务站点,能够为村民提供基础的银行金融服务和部分便民服务。
中原银行在兰考县设立一家县域支行、两家乡镇支行以及一家普惠金融数字化支付网点和家惠农服务站点。现因业务需求,现招聘50名普惠金融服务站站长。
一、业务范围
(一)余额查询、助农取款
(二)先进汇款、转账汇款
(三)贷款咨询、惠农理财签约推荐等
(四)医保、养老、话费等代理缴费
(五)其他非金融服务:净水机等便民服务。
二、任职资格
(一)兰考县城、乡镇、村庄居民均可
(二)年龄在18---65周岁
(三)男女不限
(四)有营销意识、有服务能力者优先考虑。
三、薪酬待遇
--元/月,根据业务能力,多劳多得,工资可上不封顶。
四、应聘方式
有意向应聘者可联系:
兰考堌阳支行徐老师:
兰考考城支行李老师:
兰考支行单老师:
五、联系地址
1.兰考堌阳支行:兰考县堌阳镇政府南米路西
2.兰考考城支行:兰考县考城镇新世纪量贩东20米路北。
3.兰考支行:兰考县汴兰大道与振兴路交叉口向西20米路北。
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杭萧钢构
杭萧钢构作为国内首家“集建筑工程设计与研发、钢结构产品制造、绿色建材生产与建筑部品集成、建筑施工与工程管理、钢结构住宅开发于一体”的钢结构建筑(住宅)完整产业链的钢结构行业首家上市公司(股票代码:)——杭萧钢构(兰考)有限公司(简称“兰考杭萧”)成立于年5月,是与兰考县城市建设投资发展有限公司合作投资成立,在兰考县打造装配式钢结构建筑产业基地,共同推进当地绿色装配式建筑产业的形成和绿色建筑经济的发展。公司位于兰考县三义寨乡康寨村村东(现有西环路(国道)以西、规划车站路以南、规划蒙泽街以东、规划文昌路以北的范围内),一期用地面积约亩,总投资约4亿元。规划建设生产厂房(钢结构)二栋,北侧1#厂房建筑面积约00㎡(单层),南侧2#厂房建筑面积约00㎡(单层);北侧研发综合楼(钢结构)一栋,建筑面积约00㎡。规划二期用地约亩,投资3亿元,建设10万平方米的钢结构制造工厂。项目全部建成后,厂房面积达20余万平方米,将成为中原地区最大的钢结构装配式建筑产业基地。
因公司发展初期,急需招聘如下管理岗位人员:
一、数控、电焊、装配、辅助、学徒工、下料员工、铆工、拼装工、清磨工(人)
月薪(元):0-1
岗位要求:1、年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳;
2、有钢结构工作经验的,能独当一面的薪资面议;
3、制造管理部应聘者可在周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30,直接到公司面试。
二、人事专员(1人)月薪(元):-0
岗位要求:
1、人力资源管理或其他相关专业,大学专科及以上学历。
2、2年以上企业行政人事6大模块全面工作经验。
3、熟悉行政人事管理的流程和相关法律法规。
4、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力;
5、熟练操作基本办公软件,较好的理解、分析、判断、计划、协调、能力。
三、设备维修员/主管(1人)月薪(元):-
岗位要求:
1、年龄45周岁以下;
2、精通机电相关知识,具有较强的责任心和设备故障分析能力;
3、有大型制造业设备维修经验2年以上,最好是有钢结构从业经验;
4、机械类专业中专及以上学历;有电工证,有行车维修、气保焊机等电气维修经验;
四、质检员(2人)月薪(元):0-
岗位要求:(冷作检验员1人;探伤检验员1人,要求有探伤证;)
1、熟悉钢结构装配制作、焊接类等相关专业优先;
2、有至少1年以上钢结构生产现场与品质管理经验;
五、区域营销商务经理(4人)月薪(元):-
岗位要求:
1.工民建或市场营销相关专业、大专以上学历;
2.两年以上钢结构工程销售经验,或五年以上工程类/建材行业销售经验者;
3.能够服从公司安排,接受出差.
4.分别负责区域驻马店、周口、商丘、安阳、许昌、濮阳的业务。
六、采购主管/专员(1人)月薪(元):-
岗位要求:
1、熟悉钢结构制作、安装相关知识。
2、2年以上大型企业管理工作经验;
3、2年以上建筑工程施工企业采购工作经验。
七、履约项目经理(1人)月薪(元):0-
岗位要求:
1.大专以上学历;或有专职从事钢结构安装项目经理2年以上、或钢结构生产部门主管2年以上经验。
2.有3年以上钢结构工程工作经验。
八、审计决算主管(1人)月薪(元):0-
岗位要求:
1、2年以上大型企业管理工作经验;
2、2年以上建筑工程施工企业审计决算工作经验。
九、投标预算主管(1人)月薪(元):0-
岗位要求:
1、建筑相关专业大学本科及以上学历;
2、6年以上大型钢结构企业或大型建筑企业审计决算或投标管理工作经验;
3、熟悉建筑工程、钢结构项目的投标报价工作;
十、设计研发主管(1人)月薪(元):0-
岗位要求:
1、土木工程等相关专业大学本科及以上学历;
2、中级及以上工程师职称;
3、8年以上大型企业设计管理工作经验,具有丰富的工程管理、项目筹划经验;
4、熟悉工程领域法律法规及地方性政策;具有扎实设计管理、工程招投标、工程造价、施工等专业知识;熟房地产开发流程。
十一、工程总监兼工程部经理(1人)月薪(元):-00
岗位要求:
1.工程管理、土木工程等相关专业,大学本科及以上学历;
2.熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识;
十二、财务经理(1人)月薪(元):-00
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务专业,从事同岗位5年以上,有大型制造业财务管理工作经优先;2.熟悉国家金融政策,企业财务制度,财税相关法律法规;较强的风险控制与财务分析能力;
十三、会计(1人)月薪(元):-
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,会计从业资格证。
2、2年以上大型企业财务管理工作经验;会计师优先;从事过相应岗位优先。
3、具有扎实现代企业财务专业知识,熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。
十四、统计员(2人)月薪(元):-0
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、有统计、仓管、财会类工作经验;对工段基础管理有一定理解;工作耐心仔细,做事有原则。
3、对数据敏感;良好的人际沟通能力;熟练掌握XSL表格操作及办公软件的基本运用。
十五、总工程师(1人)月薪(元):-00元
岗位要求:
1、土木工程类或相关专业本科及以上学历,接受过工程管理或相关企业管理方面的培训;
2、工程师及以上职称,国家一级注册结构工程师;
3、从事钢结构设计与施工技术性工作经验10年以上(含相关技术管理工作经验5年以上);
4、35周岁及以上,身体健康,热爱本职工作,有较强的钢结构专业知识和处理工程技术难题的能力。
十六、项目主管(1人)月薪(元):0-
岗位要求:
1、大学专科及以上文凭;责任心强,抗压能力强,工作认真细致;
2、能有效安排生产计划、工艺、6S、设备运作、员工思想动态;精通各工序生产排期,同时开工多个项目的情况下,可以合理排产一至两个月;
3、熟练识图;懂工艺、合理及生产流程,安排车间人、料、机,有较强的成本意识;
十七、工艺技术员(1人)月薪(元):0-
岗位要求:
1、45岁以下,大学专科及以上学历。具备焊接工艺、机械制造等相关专业知识;
2、熟悉钢结构工艺流程,具有丰富的钢结构工艺工作经验。
十八、计划员(1人)月薪(元):-
岗位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、1年以上计划类工作经验;优秀应届毕业生也可考虑;
3、有较强的协调能力,语言沟通能力,勤奋务实;熟悉CAD制图,有较强的识图能力。熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图软件。
十九、保洁(1人)月薪(元):-
岗位要求:
1、负责厂区卫生清洁工作;
2、年龄40-50岁,有责任心。
二十:门岗(2人)月薪(元):-
岗位要求:
1、年龄40-55岁左右,责任心强,对职责范围内的保安工作全面负责;
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作;
3、值班时着装规范,服从管理,恪尽值守,文明执勤,礼貌待客;
4、坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;
5、退伍军人及有相关工作经验者优先。
二一、帮厨(2人)月薪(元):-
岗位要求:
1、负责后厨的切配,开餐前准备的各项工作;
2、用餐后餐厅卫生的打扫,餐具的清洗等工作;
3、听从分配和安排;
4、有食堂帮厨工作经验的优先考虑。
有意向发简历到:fan.dangzhi
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