中国农业科学院兰州兽医研究所口蹄疫流行病

中国农业科学院兰州兽医研究所口蹄疫流行病学创新团队主要开展口蹄疫病毒变异、免疫抑制、病毒与宿主互作与调控等机制研究、

疫苗种毒设计构建及其高效疫苗创制、以及精准便捷的诊断技术的开

发。团队具有最透明的奖励等管理规定、最和谐的科研氛围和最给力

的科研支撑。

承担国家自然科学基金（含重点、面上和青年）、国家重点研发计划、国家科技支撑等项目课题10余项。获新兽药注册证书4项，其中重组猪口蹄疫O、A二价疫苗被授予一类新兽药证书（证号：）新兽药证字56号），完成临床或复核试验2项，正在申报3项；授权发明专利20项；实现了国际首例反向遗传构建的制苗种毒产业化生产，应用全国并出口，累计销售54.4亿元，成果转让费2.5亿元。

团队前期工作基础扎实，有国家重点实验室、OIE/国家口蹄疫参

考实验室、生物安全三级实验室和动物舍等科研平台。已在JVirol、CellDeathDis、FASEBJ、MolImmunol、JProteomeRes、Virol、Vaccine等期刊发表SCI论文50余篇。相关成果获得国家科技进步二等奖（）和省部等奖9项。积累了扎实的理论研究和产品开发的前期基础和技术平台，正在积聚数据发更高层次文章和开发升级产品，因此，本着公开、公平、竞争、择优的原则，面向国内外公开招聘博士和博士后。

一．申请资格和要求：

1、全日制在我所工作；

2、博士研究生期间具有病毒学、免疫学、分子生物学、细胞生物学、结构生物学、疫苗学、生物信息学等工作经历和实验技能；

3、积极主动，实事求是，有高度责任心、团队合作精神。

二．相关待遇

优秀博士薪酬待遇：符合我单位优秀博士人才引进条件（农科兰兽人（）35号），在第一个5年的聘期内，年收入不低于30万元(税前），上不封顶。发放一次性住房补贴30万元（税前），或每年发放租住补助3.3万元，连续发放10年。聘期内提供周转住房。

博士薪酬待遇：不能满足我单位优秀博士人才引进条件（农科兰兽人（）35号），但具有强烈科研发展事业心和追求，力求证明自己潜力的博士毕业生，15-30万元/年，绩效奖励与正式员工相同的政策，上不封顶。

博士后薪酬待遇：15-30万元/年，条件优秀者可面谈年薪；业绩奖励与正式员工相同的政策，上不封顶。

其它人员薪酬待遇：优秀硕士也在考虑招聘和培养之内，完全按照公司方式购买保险和薪酬待遇，年薪6-15万元/年，业绩奖励与正式员工相同的政策，上不封顶。

配套经费支持：除了单位提供的支持经费外，团队再提供优秀博士、博士和博士后科研启动经费-万元支配使用。提供良好的科研工作环境，充分考虑未来发展和职业规划，支持申报各类博士后基金和科研项目，保障参加国内外高水平学术会议及在国际著名大学学习交流的机会。

三.招聘截止时间(本招聘信息长期有效，欢迎随时联系)

四.联系方式

申请者请提供个人简历，发送至：haixuezheng

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